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新崗位賦予了我更大職權，也讓我有了更大的責任。做事情和處理問題要考慮得更加完善與長遠，面對挑戰，我沒有退路，必須要迎難而上。

我們日常的工作氛圍可以總結為：團結、緊張、嚴肅、活潑，三孚新科是一個非常積極向上的團隊，大家在業務和個人提升上都有著清晰的目標和完成路徑。

在三孚做研發，目標導向性非常強，做的項目也是非常務實的，團隊合作之間非常和諧。作為一個上市公司，三孚新科給我們研發人員提供了一個相對較大的資源平臺。

首先，背靠大平臺在資源對接和談判合作上會更有優勢，我們也可以更快地接觸到一些前沿的技術。其次，我們營銷端口會把在市場上的前沿的需求、現有產品在客戶應用中遇到的問題反饋到研發中心，以快速匹配出一個更好的產品。再次，三孚檢測中心去年引入了上千萬的設備，我們可以根據檢測等輔助手段對我們產品性能做一個預判，對我們研發以及產品產業化有著非常大的幫助。

最后，更大的平臺當然也會面臨更加艱巨的任務和挑戰，這也推動我和我們團隊不斷地突破和創新。

作為管培生的我，初來乍到時，對崗位不熟悉，公司、領導和同事都給予了我非常大的幫助，其中特別感謝我的領導鄧工。三孚新科涉及的業務范圍非常廣泛，這幾年也在不斷的跟全國各地的高校、研究所合作，實現前沿技術的落地、推動核心技術本土化，擺脫國外技術“卡脖子”的困局。

工作的這段時間我參與了項目的研發、省重點領域研發計劃項目申報等工作，接觸到了國內頂尖科研技術及領域內的老師大牛。在這快一年的時間里，我在專業能力及溝通技巧方面都得到了切實的提升。我也越來越適應自己的崗位，向著成為一名優秀員工的方向努力，與公司共成長，早日實現“三孚夢”。

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